Η Ουγγαρία προηγείται της Ρουμανίας, της Σλοβακίας και της Τσεχίας σε αυτόν τον τύπο μισθού, δηλώνει το υπουργείο
Η αποτελεσματική ελάχιστη μισθολογία της Ουγγαρίας βρίσκεται στη μέση σε σύγκριση με την Ευρωπαϊκή Ένωση, ανακοίνωσε το υπουργείο Οικονομίας της χώρας την Τετάρτη.
Το υπουργείο είπε ότι ορισμένα μέσα ενημέρωσης είχαν επανειλημμένα παραμορφώσει τα στοιχεία του Eurostat, ισχυριζόμενα ότι η Ουγγαρία βρισκόταν μία θέση από το τέλος της λίστας της ΕΕ για τον ελάχιστο μισθό.
“Διότι απουσιάζει μια σωστή ερμηνεία και χωρίς να παρουσιάζουν το πλήρες πλάνο, έχουν παρουσιάσει ανεπαγγελματικές και σε μεγάλο βαθμό παραμορφωμένες συγκρίσεις,” είπε το υπουργείο.
Αντίθετα με τις αναφορές αυτές, είναι η αποτελεσματική ελάχιστη μισθολογία που δείχνει την πραγματική εικόνα, αφού αποτελεί τον κατά μέσο όρο αριθμητή του βασικού ελαχίστου μισθού και του ελαχίστο μισθού για ειδικά επαγγέλματα, σημειώνοντας ότι η Ουγγαρία είναι το μόνο ευρωπαϊκό κράτος όπου ισχύει ένα διπλό σύστημα.
Σε αντίθεση με την Ουγγαρία, άλλες ευρωπαϊκές χώρες δεν έχουν ελάχιστο μισθό για ειδικά επαγγέλματα, οπότε οι συγκρίσεις που γίνονται πρέπει να βασίζονται σε σωστή μεθοδολογία, επισημαίνοντας ότι πρέπει να ληφθεί υπόψη επιπλέον τον ελάχιστο μισθό για ειδικά επαγγέλματα, ειδικά εφόσον διπλάσιος αριθμός ατόμων λαμβάνει αυτόν αντί του πρώτου.
Ο ελάχιστος μισθός στην Ουγγαρία έχει αυξηθεί περισσότερο από 3,6 φορές σε σύγκριση με το 2010, σε μηνιαία βάση 266.800 φορίντ (EUR 670), και ο ελάχιστος μισθός για ειδικά επαγγέλματα είναι 326.000 φορίντ, που σημαίνει ότι η αποτελεσματική ελάχιστη μισθολογία είναι 306.000 φορίντ (EUR 770), είπε το υπουργείο.
Ο μέσος ελάχιστος μισθός στην ΕΕ είναι 482.000 φορίντ (EUR 1,210), κάτι που τοποθετεί την Ουγγαρία στην 17η θέση, είπε το υπουργείο. Σε περιφερειακή σύγκριση, η Ουγγαρία βρίσκεται στην κορυφαία ομάδα, μπροστά από την Τσεχία, τη Σλοβακία, τη Ρουμανία και τη Βουλγαρία, πρόσθεσε.
Διαβάστε επίσης:
- Οι ουγγρικοί εργαζόμενοι κερδίζουν λιγότερο από το 1/3 των αυστριακών συναδέλφων τους – διαβάστε περισσότερα ΕΔΩ
