Ο γίγαντας της τηλεπικοινωνίας στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα εισάγει 4-ήμερη εργάσιμη εβδομάδα
Το μεγαλύτερο τηλεπικοινωνιακό κονσόρτσιο των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων, το οποίο πριν ήταν γνωστό ως Ομάδα Etisalat, ξεκίνησε ένα πιλοτικό εγχείρημα για να εισαγάγει μια τετραήμερη εργάσιμη εβδομάδα για κάποιους υπαλλήλους.Με αυτόν τον τρόπο, έγινε η πρώτη τεχνολογική εταιρεία που υιοθέτησε την παγκόσμια έκκληση για ευελιξία στον χώρο εργασίας.
“Αναγνωρίζουμε την ανάγκη βελτίωσης των στρατηγικών εργασίας. Είναι σημαντικό να προκαλέσουμε τα κοινά, να μάθουμε μέσω της πειραματικής προσέγγισης, για να δημιουργήσουμε ένα πιο αποτελεσματικό και ικανοποιητικό περιβάλλον για την ανάπτυξη των υπαλλήλων και των επιχειρήσεων,” σχολίασε η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Ομάδας Etisalat, Dena Almansouri.
Η εταιρεία ήδη υιοθετεί ένα “υβριδικό χώρο εργασίας”, όπου οι υπάλληλοι εργάζονται απομακρυσμένα μερικές ημέρες την εβδομάδα.
Μία από αυτές τις μέρες είναι η Παρασκευή, ή όπως την ονομάζει η ομάδα της Etisalat, “Πράσινες Παρασκευές”, αντικατοπτρίζοντας τη δέσμευσή τους στη βιωσιμότητα με τη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας στα γραφεία και των εκπομπών άνθρακα στις μετακινήσεις.
Σύμφωνα με μελέτη που δημοσιεύτηκε από το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (WEF), αυτό το μοντέλο έχει ήδη αποδείξει την αποτελεσματικότητά του. Βελτιώνει την ευημερία των υπαλλήλων, αυξάνει την παραγωγικότητα και συνεισφέρει σημαντικά στο περιβάλλον.
Πηγή: ORIENT news
