Ο δάσκαλος της Τασκένδης κερδίζει αγωγή για μη καταβληθείσα αποζημίωση, λαμβάνει 337 εκατομμύρια UZS
Μια γυναίκα δάσκαλος, η D.M., που εργάζεται σε μια σχολική μονάδα στην περιοχή Sergeli του Τασκένδης, δεν είχε λάβει αποζημιώσεις σχετικές με μια επαγγελματική ασθένεια. Ένα δικαστήριο αποφάσισε υπέρ της δασκάλας, διατάζοντας στο Τμήμα Προσχολικής και Σχολικής Εκπαίδευσης της περιοχής Sergeli να καταβάλει συνολικά 337 εκατομμύρια UZS.Σύμφωνα με την Ένωση Εκπαιδευτικών και Επιστημόνων του Ουζμπεκιστάν, η D.M., που εργάζεται σε μια σχολική μονάδα στην περιοχή Sergeli του Τασκένδης, της απονεμήθηκε αυτό το ποσό μετά από νομικές διαδικασίες.
Η δασκάλα είχε προηγουμένως υποβάλει παράπονο στη Συνομοσπονδία Εμπορικών Συνδικάτων του Ουζμπεκιστάν το 2024, δηλώνοντας ότι είχε εξελίξει μια επαγγελματική ασθένεια και δεν είχε λάβει την αντίστοιχη αποζημίωση.
Σύμφωνα με μια πιστοποιητικό που εκδόθηκε στις 2 Απριλίου 2024 από την Ιατρική και Κοινωνική Επιτροπή Ειδικών (MSEC) της περιοχής Sergeli υπό το Εθνικό Υπουργείο Κοινωνικής Προστασίας, η δασκάλα ταξινομήθηκε στην τρίτη ομάδα αναπηρίας λόγω μιας επαγγελματικής ασθένειας, με απώλεια 40% της επαγγελματικής της ικανότητας εργασίας. Η αξιολόγηση ισχύει μέχρι τις 30 Απριλίου 2025, με επανεξέταση προγραμματισμένη για τις 2 Απριλίου 2025 (η MSEC καθορίζει το βαθμό αναπηρίας λόγω απώλειας επαγγελματικής ικανότητας για ένα έτος. Σε αυτή την περίπτωση, ο όρος λήγει στις 30 Απριλίου, αλλά ορίστηκε μια νέα εξέταση για τις 2 Απριλίου για να αξιολογηθεί εάν η κατάστασή της βελτιώθηκε).
Παρά ταύτα, δεν είχαν γίνει κανένας πληρωμή αποζημίωσης σχετική με την επαγγελματική της ασθένεια.
“Η Ένωση Εκπαιδευτικών και Επιστημόνων του Ουζμπεκιστάν διερεύνησε την έφεση. Με βάση τα ευρήματα, διαπιστώθηκε ότι από τον Απρίλιο του 2024 έως τον Ιανουάριο του 2025, η D.M. δεν είχε λάβει μηνιαία αποζημίωση για την ζημία στην υγεία της λόγω της επαγγελματικής της ασθένειας, υπολογιζόμενη στο 40% του μέσου μηνιαίου μισθού της. Επιπλέον, από τον Ιανουάριο του 2025 και μετά, οι πληρωμές ήταν λανθασμένες, και δεν είχε γίνει καμία μια φορά πληρωμή αποζημίωσης από το Τμήμα Προσχολικής και Σχολικής Εκπαίδευσης της περιοχής Sergeli”, αναφέρει το ανακοίνωμα.
Σύμφωνα με το Εργατικό Κώδικα, ο εργοδότης έχει υποχρέωση να αποζημιώσει τον εργαζόμενο για ζημία στην ζωή ή υγεία που προκύπτει από τραυματισμό στο χώρο εργασίας ή επαγγελματική ασθένεια. Με βάση αυτή τη νομική υποχρέωση, το Κοινοβούλιο της Ένωσης των Εκπαιδευτικών και Επιστημόνων υπέβαλε επίσημη οδηγία στον εργοδότη στις 5 Δεκεμβρίου του 2024. Ωστόσο, ο εργοδότης απέτυχε να συμμορφωθεί εντός του προβλεπόμενου χρόνου.
Ως αποτέλεσμα, ειδικοί από το Συμβούλιο κατέθεσαν μήνυση στο Δικαστικό Διαμέρισμα Sergeli του Τασκένδη.
Με απόφαση της 25ης Μαρτίου του 2025, το δικαστήριο μερικώς αποδέχθηκε την αξίωση. Το δικαστήριο διέταξε στον αντίδικο – στο Τμήμα Προσχολικής και Σχολικής Εκπαίδευσης της περιοχής Sergeli – να καταβάλει στην καταγγέλλουσα D.M. τα εξής:
Οι ζημίες των 19.275.204 UZS
48,188,011 UZS ως μια φορά αποζημίωση
268,706,187 UZS και 13 πιάσε για την καθυστέρηση πληρωμών
1,000,000 UZS για πνευματικές ζημίες
37,500 UZS για τα έξοδα αποστολής
.
