Πλατφόρμα Μεντορίας από το Καζακστάν ανοίγει οδούς για την Τεχνολογική Καριέρα
ΑΣΤΑΝΑ – Φανταστείτε μια πλατφόρμα που κατανοεί την αγορά εργασίας για τις κορυφαίες τεχνολογικές εταιρίες και βοηθά κάποιον να αποκτήσει τις απαραίτητες δεξιότητες και εμπειρία για να ασφαλίσει θέσεις σε μία από αυτές. Αυτό είναι το σκεπτικό πίσω από την Καζακή πλατφόρμα mentorship Exponential Program, σύμφωνα με τη συνιδρύτρια του Ναζέρκε Καλιντόλντα σε μια συνέντευξη με τα μέσα Digital Business IT.Ιδρύθηκε το 2021, το Πρόγραμμα Εκθετικής Ανάπτυξης βοηθά φοιτητές και πρόσφατους αποφοίτους να μάθουν τις δεξιότητες που απαιτούνται από τους μελλοντικούς εργοδότες, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας για τις συνεντεύξεις και συμβουλές για την απαιτούμενη εμπειρία. Ο βασικός στόχος του προγράμματος είναι να βοηθήσει τους αναζητητές εργασίας να διαχειριστούν τον χρόνο τους πιο αποτελεσματικά και να επιταχύνουν τη διαδικασία απασχόλησης.
Η πλατφόρμα ξεκίνησε ως ένα project πάθους για την Καλιντόλντα και τους άλλους τρεις συνιδρυτές της, με σκοπό την επιτάχυνση των καριέρων των γυναικών στον τομέα της Πληροφορικής με την κάνοντας το mentorship πιο προσιτό. Βασιζόμενη στην εκτεταμένη εμπειρία της ως μηχανικού λογισμικού, συμπεριλαμβανομένης μιας θέσης στη Google, ήταν προφανές ότι ο τομέας της Πληροφορικής παραμένει λιγότερο προσβάσιμος για τις γυναίκες.
Αργότερα, βασιζόμενη στην ανατροφή της αγοράς, συνειδητοποίησε την ανάγκη για μια πιο ολοκληρωμένη προσέγγιση στην επαγγελματική ανάπτυξη. Τώρα, το πρόγραμμα επεκτείνει την υποστήριξή του πέρα από τις γυναίκες και από το φετινό έτος καλωσορίζει όχι μόνο μηχανικούς λογισμικού αλλά και άτομα από διαφορετικούς τομείς.
Το προηγούμενο έτος το πρόγραμμα είχε ένα ταλαντούχο δυναμικό περίπου 800 υποψηφίων, από τους οποίους επιλέχθηκαν 30 για το mentorship. Οι συμβουλοι από εταιρίες της Silicon Valley καθοδηγούν τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα. Η πλειονότητα των αποφοίτων του προγράμματος αποκτούν εργασία στη Google, το Facebook, την Amazon, το Bloomberg και άλλες κορυφαίες εταιρίες.
Το πρόγραμμα δέχεται ανθρώπους με διαφορετικές παραστάσεις και εργάζονται στο portfolio τους υπό την καθοδήγηση επαγγελματιών του χώρου. Μετά από το κέρδος 25 εκατομμυρίων τενγκε (55.000 δολάρια ΗΠΑ) στον πρώτο γύρο πέρυσι, το Πρόγραμμα Εκθετικής Ανάπτυξης σχεδιάζει να αυξήσει τα έσοδα τετραπλάσια στα επόμενα γύρω επεκτείνοντας το προσωπικό και αυξάνοντας τη διάρκεια του προγράμματος σε 12 μήνες.
Στο μέλλον, η Καλιντόλντα ελπίζει να διατηρήσει την αποστολή της να δίνει στους νέους ανθρώπους την ευκαιρία να αποκτήσουν τη δουλειά των ονείρων τους.
